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목차
1. 하드 스킬과 소프트 스킬
2. 스킬 카테고리
3. 키워드를 사용한 이력서의 커스터마이징
4. 이력서에 자신의 역량(스킬)을 작성하는 방법

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당신을 고용하려는 고용주는 이력서의 '업무 스킬' 사용하여 당신의 강점을 광범위하게 확인합니다. 업무 스킬에는 습득한 다양한 능력과 타고난 능력이 필요합니다. 이력서의 '경력' 섹션에는 경력 전체에서 수행한 역량이 나타나는데, 업무 스킬 섹션에서는 그 영향을 어떻게 수행했는지 설명합니다. 예를 들어 과거에 19명의 영업자로 구성된 팀을 성공적으로 이끌어 온 것은 영업관리와 팀빌딩 스킬의 결과입니다.

이 포스팅에서는 스킬 카테고리의 예, 이력서의 형식 및 작성 팁을 사용하여 당신의 가장 뛰어난 스킬을 이력서에 표시하는 방법에 대해 설명합니다.

하드 스킬과 소프트 스킬

많은 사람들이 스킬을 소프트스킬과 하드스킬, 두 가지로 분류하고 있습니다. 대부분의 고용주는 지원자가 양쪽 조합을 가지고 있기를 기대합니다.따라서 각 카테고리의 자신의 강점을 이해하는 것이 중요합니다.

'기술 스킬'이라고도 불리는 하드 스킬은 학습되고 측정 가능하며, 대부분의 경우 업무(Task)에 필요한 것입니다. 예를 들어 코딩, 외국어 능력, 기계 조작은 모두 하드 스킬입니다.

소프트 스킬은 주로 개인의 자질이나 특성과 관련이 있습니다. 소프트 스킬은 이행 가능하며 어떤 직장에서도 성공할 수 있습니다. 예를 들어 리더십, 시간관리, 창의성은 소프트 스킬입니다.

많은 고용주들이 후보자에게 기대하는 기술은 몇 가지가 있습니다. 이러한 스킬은 이력서에 남겨질 수 있습니다. 기대되는 기술의 예로는 워드프로세서, 스프레드시트, 읽기, 데이터 분석 등이 있습니다.

스킬 카테고리

현재 직무와 다른 포지션에 지원하거나 업종을 바꿀 때 유연하게 대응해야 한다면 일반적인 기술이 중요합니다. 이것은 특히, 신입사원에게도 해당됩니다. 단, 직종 또는 업계 고유의 기술을 익힘으로써 중레벨 또는 고레벨의 직업을 가질 수 있습니다. 다음은 특정 스킬 카테고리의 예를 보여줍니다.

관리, 비즈니스 및 재무

관리 스킬, 비즈니스 스킬 및 재무 스킬을 통해 운용을 효율적으로 지속할 수 있습니다. 이러한 스킬에는 다음과 같은 것이 있습니다.

사무적
회계
관리
재무
협상
속독

커뮤니케이션과 대인 관계

의사소통은 당신의 커리어 개발에 필수적입니다. 고용주는 다양한 직종과 업계에서 의사소통 능력이 뛰어난 지원자를 찾는 경향이 있습니다. 이러한 스킬에는 다음과 같은 것이 있습니다.

협업
사무보조
프레젠테이션(Powerpoint 등)
말하기와 쓰기
SNS 활용
커뮤니케이션 스킬

리더십과 관리

리더십과 경영능력은 여러 장면에서 필요합니다. 경영에 관심이 없더라도 이 기술들은 특히 그룹 컨텍스트에서 작업할 때 당신을 성공으로 이끄는 데 도움이 됩니다. 이러한 스킬에는 다음과 같은 것이 있습니다.

위임
동기부여
협상능력
전략적 계획
시스템 관리
문제관리

판매 및 마케팅

영업의 역할에는 충분한 커뮤니케이션 스킬이 필요하지만 기술 스킬의 혜택을 받는 직종도 있습니다. 위대한 세일즈맨과 마케터 대부분은 양쪽을 혼합하고 있다. 이러한 스킬에는 다음과 같은 것이 있습니다.

디지털 마케팅
경청
인벤토리 소프트웨어
고객 서비스
테크놀로지

컴퓨터 기술, 툴

대부분의 기업은 일상 업무에서 다양한 테크놀로지 툴을 사용하기 때문에 기술적이지 않은 입장인 사람도 기술적인 기술로부터 이익을 얻을 수 있습니다. 이러한 스킬에는 다음과 같은 것이 있습니다.

데이터베이스 관리
제품 설계
정량적 연구
통계 분석
코딩 상세: 컴퓨터 기술: 정의와 예

키워드를 사용한 이력서의 커스터마이징

대기업들은 면접 지원자를 뽑기 위해 자동화된 시스템을 이용하는 경우가 많습니다. 이러한 시스템은, 스킬이나 경험의 「키워드」 등, 다양한 요소를 분석합니다. 구인 정보로 스킬을 커스터마이즈함으로써 이 자동 사전 선택 프로세스에 합격할 가능성을 높일 수 있습니다.

스킬 목록을 작성하고 구인정보에 기재되어 있는 필수 스킬(자격요건)과 비교합니다. 이력서에 기재된 기술과 다른 지원자와 차별화할 수 있다고 생각되는 관련 능력을 포함합니다. 자신의 능력과 스킬 수준에 대해 구체적으로 설명하는 것을 목표로 합니다. 예를 들어 '컴퓨터 스킬'을 열거하는 대신 'CSS 및 자바스크립트의 고급 스킬'을 가지고 있음을 표현하세요.

이력서에 자신의 역량(스킬)을 작성하는 방법

1. 스킬 섹션을 올바른 위치에 배치합니다.

이력서의 형식에 따라 직무역량(스킬) 섹션의 위치가 결정됩니다. 예를 들어, 취업에 공백이 있거나 이직 중이어서 기능 이력서를 선택한 경우 이력서 상단 근처에 기술 섹션을 배치해야 합니다. 시간별 배치된 이력서에 대한 광범위한 전문적 경험이 있는 경우, 업무 이력 섹션 아래에 기술 섹션을 배치해야 합니다.