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진로 (Career Path)란 ?
직장에서 좀 더 자신의 역량을 개발하고 발전시키기 위해서 필요한 절차, 단계다. 궁극적인 경력 목표와 미래 목표를 달성하는데 도움되는 일련의 직업과 경험을 말한다.
직원이 자신의 진로를 만들어 갈때 혜택을 받는 것은 직원뿐만이 아니다. 직원이 스스로 자신의 업무에 더욱 매진할 수 있게 해주고, 회사와 장기적인 관계를 맺을 수 있게 해준다. 이것은 직원의 사기와 회사의 성장 두마리 토끼를 잡는 일이다.
수직적
수직적 진로에는 직무의 책임, 업무시간, 개인의 욕구에 따른 승진을 이야기한다.
수평적
새로운 기술을 배우는 것, 다른 경험을 갖고자하는 개인의 욕구에 따른 이동을 말한다.
예를들어 수직적 진로는 전기설비 보조 - 전기설비 기사 - 전기설비 구역담당자 - 현장 전기설비 담당자와 같고, 수평적 진로에는 채용담당자 - 노무담당자 - 조직문화 전문가 처럼 다른 직무로 변경되는 것을 말한다.
진로를 결정하기 위한 꿀팁
진로를 결정하기 위해서는, 자신의 성격, 경력 목표 및 향후 계획을 고려해야 한다. 자신의 성격을 우선 파악해서 자신이 추구하는 핵심가치를 알아야 하고, 직업적 목표를 선택해야하며, 미래계획에 따라 경력을 밟아나가면 좋다.
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